działam.
od 24 lat działam na rzecz równości.
Od 2003 roku biorę udział w projektach promujących tolerancję, równość i dobrostan wszystkich osób. Mówię o swoim doświadczeniu niebinarności i transpłciowości, działam w mediach (TVN, Wysokie Obcasy, Storytel). Jestem honorowym członkiem Amnesty International i osobą członkowską Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej, Ukończył_m Gender Studies w w Instytucie Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk.
Szkolę w zakresie polskiego języka inkluzywnego - przede wszystkim w kontekście płci, osób queerowych, transpłciowych oraz doświadczających choroby. W 2006 ukończył_m Akademię Medyczną w Warszawie i od tego czasu obserwuję jak język, którym mówimy w szpitalnych oddziałach wpływa na proces leczenia i gotowość do zgłaszania się po pomoc.
W 2022 roku zainicjował_m kampanię topfreedom.pl i został_m nominowany do nagrody Zmiany Roku Noizz w kategorii Równouprawnienie. W 2023 zorganizawał_m najbardziej inkluzywny w Polsce festiwal filmowy All Inclusive.
Ukończył_m wiele szkoleń dotyczących m.in. zdrowia osób LGBTI+, konsultacji kryzysowej, prawa antydyskryminacyjnego, praw człowieka i przeciwdziałania rasizmowi.
honorowe członkostwo w Amnesty International.
Gender Studies. PAN
Korona Równości 2023, LGBT+ Diamonds Awards 2026
Ane Piżl
pracuję w edukacji.
od 20 lat prowadzę szkolenia.
Pracuję w wystąpieniach publicznych od 2006 roku. Ukończył_m międzynarodowe kursy trenerskie i kurs Sztuki Mówienia w Centrum Edukacji Medialnej Polskiego Radia. Przez ostatnie 15 lat prowadził_m przede wszystkim kursy medyczne, od 6 lat zajmuję się również edukacją w zakresie języka inkluzywnego, prowadzę programy, debaty, spotkania.

Projekty autorskie
Z wyboru tworzę równość, a nie biję się z nierównością.
Videopodcast
Podcast o tym, że inkluzywność to nasza wspólna sprawa. Do rozmów zapraszam osoby, które doświadczają wykluczenia i mogą przybliżyć swoją perspektywę. Rozmawiam również z osobami eksperckimi oraz z ludźmi ze świata kultury, dla których upominanie się o prawa człowieka jest stałym elementem życia.
Videopodcast All Inclusive można oglądać i słuchać na YT, Spotify i Apple Podcasts na kacałach Hello Zdrowie.
empowerment
„Chcemy powiedzieć wszystkim niebinarnym, szczególnie dzieciakom i młodym - nie jesteście samx! Różne raporty wskazują, że osoby niebinarne mogą być najbardziej liczną grupą wśród osób trans. Jesteśmy tu i będziemy - to nie jest kwestia opinii. Nie zgadzamy się na transfobię w przestrzeni publicznej i na to, by w zbliżających się w Polsce wyborach prezydenckich, grać nienawiścią wobec osób, które przekraczają binarny szablon genderowy”.
#binarnie_już_było
Ane Piżl, Filipka Rutkowska, Anton Ambroziak, Rob Wasiewicz, Konfucjana, Miko Czerwiński
Agata Kubis, Wojciech Kaniewski
projekt społeczny
Topfreedom.pl to ruch, w którym mówimy o równości. Równości do odsłonięcia klatki piersiowej wszędzie tam, gdzie połowa społeczeństwa ma do tego prawo. Topfreedom upomina się o neutralność ciała, o prawo do karmienia piersią w miejscach publicznych, o równy strój szkolny niezależnie od płci, o nieseksualizowanie dziewczynek, o szacunek dla każdego ciała – z jego bliznami po mastektomii, grubością, niepełnosprawnością, transpłciowością, starością i pięknem.
projekt feministyczno-sportowy
Pierwsza i jedyna polska kobieca załoga w żeglarskich Mistrzostwach Europy ORC 2017. 3.miejsce morskich mistrzostw Polski.
Celem projektu Shekle było ożywienie dyskusji o sportach stereotypowo postrzeganych jako "męskie", aktywizacja dziewczyn w Polsce i promocja morskiego żeglarstwa regatowego na dużych jachtach wśród kobiet.
Start w Mistrzostwach Europy w załodze 100% kobiet, przełamywał stereotypy i inspirował dziewczyny w całym kraju do realizacji swoich sportowych marzeń.
Festiwal Filmowy
Inkluzywny – w kontrze do ekskluzywnego – jest dla wszystkich. Wszystkich włącza, zaprasza, nikogo nie pomija. All Inclusive Film Festival to festiwal prawdziwej różnorodności.
Narracja dookoła równości wpada w paradoks, bo nacechowana jest kolejnym podziałem. Kto mówi o inkluzywności, dostaje etykietkę określonej opcji politycznej, poglądów i wartości. A inkluzywność dotyczy przecież nas wszystkich. Spotkajmy się niezależnie od wyznania, wieku, sprawności, płci i światopoglądu.
Współpraca, udział w projektach
Równość. Tolerancja. Inkluzywność.
Świat się sam nie zmieni na bardziej otwarty. Potrzeba wspólnej pracy na rzecz zmiany, większej inkluzywności i szacunku dla różnorodności.







.png)



.jpg)




