Od 20 lat działam na rzecz równości. Szkolę z języka inkluzywnego, który przełamuje stereotypy i stygmaty. Prowadzę wydarzenia i webinary, tworzę projekty. Jestem częścią Amnesty International i Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej. Pomagam firmom tworzyć przestrzeń bezpieczną dla wszystkich, niezależnie od ich orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia, wyglądu i stopnia sprawności. Dobrze, by w pracy, wszystkie osoby czuły się dobrze.
Inkluzywny to taki, który włącza, a nie wyklucza. To język, który szanuje wszystkie osoby, wszystkie płcie, wszystkie odcienie tęczy i skóry. Rolą pracodawców i pracodawczyń jest tworzenie atmosfery szacunku i edukacja osób pracujących w firmie, tak by nie było wątpliwości, co się mieści w kulturze firmy, a na co nie ma tutaj miejsca i przyzwolenia.
kontakt.
Ane Piżl
fot. Marlena Bielinska/Move/TVN